Sappiamo che quando un lavoratore si assenta dal posto di lavoro a causa di una malattia, entra in un circuito di diritti e doveri che, se non vengono rispettati, possono condurre a perdere diritti, anche economici, che sono riconosciuti dalle leggi, dai contratti, da tutte le normative che esistono in tema di lavoro relativamente alla indennità di malattia.
Si tratta di un argomento molto esteso e vario; abbiamo pensato, quindi, di organizzare una piccola “dispensa” che non ha alcuna pretesa di completezza, volendo solo rappresentare un compendio della materia e dei punti più importanti che la compongono. Resta inteso, che le uniche fonti ufficiali di cui tenere conto sono le leggi, i regolamenti, i contratti, le disposizioni dell’Inps che ha la competenza per tutta la materia legata alla malattia. Di seguito troverete un link che vi consentirà di accedere al documento. Speriamo sia utile per molti di voi.
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